[GI] 第九屆─歐洲性別平等與高等教育研討會； 從薪資差異看見科學界的性別不平等
2016年1月7日
1. 會議資訊
會議名稱：第九屆─歐洲性別平等與高等教育研討會 （the9thEuropean Conference on Gender Equality in Higher Education）
會議地點：法國，巴黎
會議時間：2016年9月12-14日
會議資訊：詳參附件。
2. 在泌尿科學界裡，女性科學家的薪資酬勞仍少於同業男性
長期以來，泌尿科學以男性為主導，但近年女性人數則不斷上升。女性泌尿科學家的比例在1981年仍少於0.5%，而今日已達10%；女學生與實習生的比較也達到33%。然而，根據泌尿科學期刊報導，泌尿科學家的薪資酬勞仍因男女性別而有差異，女性年薪 $76,000仍低於男性。此篇研究以問卷調查泌尿科學家的工作滿意度、工作時數與薪資酬勞關係。研究結果顯示雖然收入是影響工作滿意度重要的因素，但並非完整的工作概況描述。儘管學界裡有近三分之二女性因性別感到歧視，另有近半數的女性在追求泌尿科學時因性別遭受阻礙，但女性對此工作仍展現高滿意度。
此外，此研究也呈現泌尿科學界的性別差異：女性泌尿科學家較男性年輕、女性較有機會獲得獎學金培訓及在學術機構內研究機會；女性科學家較少獨立開業、一週工作時數也較少。Dr. Smith 評論道：「性別仍是造成薪資不平等的重要的因素，即使女性有較多比例的實務工作與培訓機會，但這仍無法解釋造成薪資不平等的原因。相反的，我們也未發現在工作滿意度上有明顯性別差異。儘管研究顯示，薪資因性別而不平等，但仍有越來越多女性進入泌尿科學領域。」
詳參：http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022534715047631
20160107-ABSTRACT_9 Eu Conf Gender Higher Ed_Paris-2016.docx
20160107-CALL_9 Eu Conf Gender Equality Higher Ed_Paris-2016_EN_final.pdf