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[GI] 第九屆─歐洲性別平等與高等教育研討會; 從薪資差異看見科學界的性別不平等


2016年1月7日

1. 會議資訊

會議名稱:第九屆─歐洲性別平等與高等教育研討會 (the9thEuropean Conference on Gender Equality in Higher Education)

會議地點:法國,巴黎

會議時間:2016年9月12-14日

會議資訊:詳參附件。

2. 在泌尿科學界裡,女性科學家的薪資酬勞仍少於同業男性

長期以來,泌尿科學以男性為主導,但近年女性人數則不斷上升。女性泌尿科學家的比例在1981年仍少於0.5%,而今日已達10%;女學生與實習生的比較也達到33%。然而,根據泌尿科學期刊報導,泌尿科學家的薪資酬勞仍因男女性別而有差異,女性年薪 $76,000仍低於男性。此篇研究以問卷調查泌尿科學家的工作滿意度、工作時數與薪資酬勞關係。研究結果顯示雖然收入是影響工作滿意度重要的因素,但並非完整的工作概況描述。儘管學界裡有近三分之二女性因性別感到歧視,另有近半數的女性在追求泌尿科學時因性別遭受阻礙,但女性對此工作仍展現高滿意度。

此外,此研究也呈現泌尿科學界的性別差異:女性泌尿科學家較男性年輕、女性較有機會獲得獎學金培訓及在學術機構內研究機會;女性科學家較少獨立開業、一週工作時數也較少。Dr. Smith 評論道:「性別仍是造成薪資不平等的重要的因素,即使女性有較多比例的實務工作與培訓機會,但這仍無法解釋造成薪資不平等的原因。相反的,我們也未發現在工作滿意度上有明顯性別差異。儘管研究顯示,薪資因性別而不平等,但仍有越來越多女性進入泌尿科學領域。」

詳參:http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022534715047631

20160107-ABSTRACT_9 Eu Conf Gender Higher Ed_Paris-2016.docx

20160107-CALL_9 Eu Conf Gender Equality Higher Ed_Paris-2016_EN_final.pdf

 

 

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