性別化創新通訊新知

COVID-19與性別;詞向量的偏誤真的解決了嗎;大腦與性別;心臟與性別;科學創新的多元性矛盾;第73屆WHO大會與COVID-19


2020-05-18

1. 歐洲性別平等研究所有一個談論COVID-19與性別平等的新網頁:https://eige.europa.eu/topics/health/covid-19-and-gender-equality

2. 健康中的生理性別與社會性別差異:COVID-19的大流行能夠教會我們什麼。

內科編年史:https://www.acpjournals.org/doi/10.7326/M20-1941

3.粉飾的徒勞:除偏誤方法掩蓋了詞向量當中的系統性性別偏誤,但並未將之移除

Larson, B. N., 2017:社會性別作為自然語言處理中的一項變因:倫理的考量。Proceedings of the First Workshop on Ethics in Natural Language Processing, Valencia, Spain, 30–40.

5. 去除神經機器翻譯中的性別偏誤作為領域自適應的一個問題。Danielle Saunders, Bill Byrne

6.針對潛藏的性別偏誤的無監督挖掘

A Field, Y Tsvetkov - arXiv preprint arXiv:2004.08361, 2020

雖然社會偏見盛行在社會當中,但卻很難以定義與辨識,主要是由於人類對此的判斷可能並不可靠。因此,我們採取了一個無監督方法來辨識網路評論等的性別偏誤……

7.大腦與行為的生理性別分化之起源

MM McCarthy - Developmental Neuroendocrinology, 2020

成人大腦與行為的生理性別差異通常在發展早期大腦還相當不成熟時就已建立。成人的生理性別差異有著許多的形式,其中也包含許多隱性的差別、雌雄異型、頻率等等……

8.心臟衰竭的生理性別與社會性別差異

V Regitz-Zagrosek - International Journal of Heart Failure, 2020

心臟衰竭的表現型會因為生理性別而有差異。保有射出率的心臟衰竭較好發於女性身上,而低收縮的心臟衰竭(HFrEF)則好發於男性。心臟衰竭的女性存活時間比男性更長,而且猝死的風險較低……

9.多元性——科學創新的矛盾

B Hofstra, VV Kulkarni, SMN Galvez, B He, D Jurafsky… - Proceedings of the National …, 2020

過往的研究發現了一個多元性的矛盾:多元性培育了創新的誕生,然而讓組織變得多元的代表性低下群體卻是當中職涯較不成功順遂的。這樣的多元性矛盾在科學家當中是否也是如此呢?

10.在73屆世界衛生大會展開前,WHO發布了一份全面性的倡議簡報討論性別與COVID-19,聚焦於六種會員國得以確保其反應措施具備性別敏感度的方法:

(1). 以生理性別區隔且能呈現社會性別的方式來收集、報告與分析COVID-19資料。

(2). 將處理針對女性的暴力,尤其是親密伴侶之暴力的應變措施納為COVID-19應變措施中的重要服務—並為此提供適切的資源。

(3). 維持性與生殖健康服務的公平進用性。

(4). 確保所有第一線的醫療與社會工作者及照護人員都能獲得公平的訓練、個人防護設備等必要裝備、心理社會支援以及社會保護—加以思考此領域中為數眾多的女性工作者的特定需求。

(5). 屏除COVID-19檢測與醫療服務的經濟或其他障礙,並確保必要的醫療服務,以及乾淨水源與消毒設施都有公平的可得性,特別是弱勢區域例如郊區與非法的居處。

(6). 強調衛生健康是人權;也就是要確保COVID-19的緊急應變是具有包容性且不具歧視性的,並且要加以辨識與處理COVID-19的應變處理中的污名化與歧視行為。