主要補助機構之

生理性別與社會性別分析政策

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據我們所知,在歐洲及北美洲之外尚未有其他補助機構支持將SGA(Sex and Gender Analysis,生理性別與社會性別分析)納入研究中的相關政策,除了南韓成立的「科技研究性別創新中心」(GISTeR),目前正規劃將此類政策施行至其補助機構。

當國際級、國家級及私人補助機構要求需在研究中進行生理性別與社會性別分析時,受補助者可能會被要求說明其計畫將可如何提升:

  • 男性與女性在雇傭、決策及作為臨床研究對象時的人數平等(修正數量)。 
  • 屏除性別平等的機構性障礙(修正機構)。
  • 將生理性別與社會性別分析納為創造新知識與科技的資源(修正知識)。下列補助機構要求在相關情況下將生理性別與社會性別融入研究設計之中,申請者需解釋生理與社會性別分析將會如何運用在各基礎與應用的研究,這樣的政策確保了研究人員在概念化其研究時,能將生理性別與社會性別納入考量。
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    機構

    政策:修正數字

    fix the numbers

    政策:修正機構

    Fix the institutions

    政策:修正知識

    fix the knowledge

     

     

    將社會性別分析
    整合入研究之政策

     

     

    年份

    奧地利研究促進署
    Austrian Research Promotion Agency
    (FFG)

    奧地利研究促進署FFG(
    Forschungsförderungsgesellschaft)由其主管機關資助,管理特定的補助計畫,並在不同層次上考量社會性別面向。自2009年起,奧地利研究促進署補助的RTI(Research, Technology and Innovation,研究、科技與創新)計劃案即必須將社會性別面向融入研究內容當中。

    FEMtech研究計畫("Talents" 措施的一部分)始於2011年,作為「FEMtech RTI計畫」的直接延續,以強調性別需求為主旨,男性與女性在科技與產品的發展過程中都必須被納入考量。FEMtech研究計畫旨在提升科學家們在進行研究計畫時,對於與「社會性別」相關議題的興趣,並將願景放在提升解決方案、產品與科技的質量與水準,以符合所有顧客的需求。

    作為性別主流化的方法之一,奧地利研究促進署的評鑑標準(第12頁)針對所有提案有三個與社會性別相關的要件:研究中含有社會性別分析(社會性別是否有被納入考量?)、團隊參與的性別平等(團隊中的性別是否平衡?)及對使用者有性別平等的益處(產品是否對女性、男性及多元性別者都能公平運作?)。同時,在申請補助提案中,亦需包含與此三個要件相關的社會性別分析。

           2009

    奧地利國家科學基金會Austrian Science Fund
    (FWF: Fonds zur
    Förderung
    der wissenschaftlichen
    Forschung)

     

    「在研究設計的脈絡中,性別敏感研究檢視了性別是如何融入學術∕科學知識之中,以及在知識發展的過程中,性別是否有被系統性地納入考量。這能帶來更高品質的研究成果,系統性地關注特定的差異與需求。與此同時,性別敏感的研究亦能幫助學術問題的發展及更精確的定義,其具區別性的取徑也能幫助更多人發展其各自的學術議程。」透過科學研究中的社會性別來修正知識 (包含打造性別敏感的研究之檢核表與資源)。

    從2019年1月1日起,奧地利國家科學基金會的所有計畫在徵求提案時,都需納入下列準則:「企劃案以及研究問題的規劃與施行,皆需針對所有潛在與生理性別和社會性別相關的面向另做說明,即便申請者認為其企劃案不會有與生理性別或社會性別相關的議題,亦須做簡短之說明。」  

       2019

    加拿大衛生研究院 Canadian Institutes of Health Research (CIHR)

     

    加拿大衛生研究院期望獎助申請者在適當情況下,將生理性別與社會性別分析融入研究當中。

    強制要求申請者回報生理性別與∕或社會性別在其研究規則中的佔比,或說明排除之理由。加拿大衛生研究院非常鼓勵所有研究者自行發起相關的適切考量與策略性計畫。詳見:生理性別、社會性別與衛生研究

    強制要求在進行策略性的決策時,需納入一位生理性別與社會性別的領導人。詳見:生理性別與社會性別領導人

    發表了三個線上培訓課程:將生理性別與社會性別融入生物醫學研究、受試者的初級資料庫、受試者的資料分析。欲申請補助者皆必須完成線上培訓課程。

    加拿大衛生研究院施行了研究行動中的生理性別與社會性別分析計畫。加拿大衛生研究院的同儕審查評估表亦做了結構性的變更,會針對申請計畫中是否融人生理性別與社會性別的分析,做為評比的標準之一,同時提供尚可改善的建議。詳見:融入生理性別與社會性別至研究中的關鍵考量融入生理性別與社會性別的準則—生物醫學研究;請見同儕審查的4.5分鐘影片:在同儕審查中評估生理性別與社會性別之融入。  

       2006


     

      2010

     
     


     

      2014

     
     
     

      2015

     
     


     

      2018

    荷蘭健康福利體育部 Dutch Ministry of Health, Wellbeing, and Sports

     

    荷蘭健康福利體育部資助了一個社會性別與健康計畫(2016-2020年),預算達1200萬歐元,由ZonMw(荷蘭健康研究與發展組織)負責執行,在健康與疾病研究、教育和照護執行方面,培育具生理性別與社會性別敏感度的研究取徑。申請者必須:

    • 1. 描述與生理性別和社會性別分析明確相關的研究宗旨、研究目標與研究問題。
    • 2. 說明你在研究計畫與理論框架中如何定義及運用生理性別及∕或社會性別。
    • 3. 將你期待的研究成果依生理性別劃分並且∕或與相關的社會性別因素加以闡述之。
    • 4. 就你的研究題目而言,說明過往的研究是以何種程度、何等方式將生理性別與∕或社會性別面向納入考量。請在你的提案研究中呈現出與生理性別與∕或社會性別相關的線索或證據。
    此計畫涵蓋了12個健康主題:一般護理、參與、糖尿病、藥物、心血管疾病、肢體與家庭暴力、偏頭痛、心理與精神失調、風濕、無法解釋的身體化抱怨、老化、及女性相關性失調。

       2016

    歐盟委員會研究與
    創新總署
    European Commission Directorate-General for Research and Innovation

    自 2003 年起,歐盟委員會即持續支持「系統化質疑生理性別及社會性別在專案之目標及方法中,是否具相關性,以及相關性為何」,此類政策在2014年公布的Horizon 2020補助計畫中更已獲得重視和保障。歐盟委員會表示:「將社會性別和生理性別分析融入研究及創新(R&I)內容中,有助於提升知識、科技與/或創新之科學品質及其社會相關性。」在提案範本的「概念與方法」章節中,申請者須回答「在相關的情況下,計畫內容是如何進行生理性別及/或社會性別分析之考量。」

    2016年12月歐盟委員會的性別諮詢小組發行了第二期的建議報,說明將性別向度融入研究中的獎助規劃。

    2003;
    2014

    法國國家研究總署
    French National Research Agency
    (Agence nationale de la recherche)

    創制中

    要求所有申請者說明其研究是否包含生理性別與∕或社會性別向度,並需勾勒出生理性別∕社會性別分析將如何融入設計、執行、評估、詮釋與結果的傳布。

    提供同儕審查人員評論此領域之指導與訓練。

    2019

    比爾與美琳達蓋茲基金會:農業發展補助
    Bill and Melinda Gates Foundation: Agricultural Development Grants

    「[…前文省略…]生理性別單獨呈現,並無法確保女性或男性之優先關注事項會列入考量。我們也願意提供必要之協助、工具及資源,以求適當地告知大眾、塑造、訓練及支持社會性別納入我們的工作中(蓋茲基金會,2008)。未納入社會性別差異、且未考量農業措施將如何對女性或男性造成助益或傷害的農業發展補助申請案,無法獲得蓋茲基金會之支持(蓋茲基金會,2013)。請參閱美琳達法蘭奇蓋茲發表之「將女性與女童置於發展之中心地位」一文,Science 345 no. 6202 (2014): 1273-1275。

    2012

    德國研究基金會
    German Research Foundation (Deutsche Forschungsgemeinschaft)

    德國研究基金會提案準備指南。在適用情況下,請說明下列項目在研究計畫(方法、工作計畫、目標等)中,與生理性別、社會性別及多元性的相關性:

    • 研究者
    • 被研究者
    • 受研究施行所影響之個體
    • 被研究的動物
    • 取自人體或動物之樣本
    • 其他
    在適用情況下,亦請闡述下列項目中多樣性是否且以何種程度呈現,例如健康狀況、族裔背景,或文化上的多樣性:
    • 研究者
    • 被研究者
    • 受研究施行所影響之個體
    • 其他面向的多元性
    以上回答可能會對研究計畫(方法、工作計畫、目標…等)具有特殊意義。亦請解釋這些相關考量可能會與被研究的動物或取自人體、動物的樣本有何種程度之相關。

    新的指南與網站將在2020年發佈。

    2020

    愛爾蘭研究委員會
    Irish Research Council

    愛爾蘭研究委員會2013-2020 社會性別策略及行動計畫:

    • 1.要求所有申請人指出研究中是否包含生理性別或社會性別面向,若有,則須闡明生理性別或社會性別分析如何整合納入研究之設計、施行、評估及結果解讀與傳播之中。
    • 2.提供參考資料及訓練課程,協助研究者正確辨明並指出所提案之研究中潛在社會性別面向。
    • 3.提供方向及訓練予居於愛爾蘭之此領域研究者。
    • 4.提供方向及訓練予委員會之同儕評鑑員,以利此領域之評估。
    • 5.評鑑並監管獲補助之申請案

    2013

    挪威研究委員會
    Research Council of Norway (Norges forskningsråd)

    「好的研究應將女性與男性間之生物性與社會性差異納入考量,並且將社會性別向度作為新知識發展的重要支幹之一。在研究計畫當中,此向度可透過其所關切的研究問題、所選擇的理論取徑、所應用的研究方法,以及其研究結果是否會對女性和男性有不同的論述中體現之。」「研究委員會將強化以社會性別視角為基礎的知識,以利新政策的研究與創新。」以及「在所有應用評估中,評估社會性別視角的相關性。」研究與創新中的社會性別平衡與觀點

    2013

    西班牙科學、創新和
    大學部
    Spanish Ministry of Science and Innovation and Universities
    (Ministerio de Ciencia e Innovación y Universidades)

    西班牙科學、科技與創新策略(EESTI) (2013-2020年)…包含了基本原則中的性別主流化,關切所有科學領域中的女性參與度,以及將社會性別議題融入研究內容及方法論中。」更多政策相關資訊請見

    科學、
    科技
    與創新
    法2011;
    西班牙科學、科技與創新策略2013(EESTI 2013)

    英國研究與創新單位
    UK Research and Innovation

    所有政府開發援助公署(ODA)之補助必須遵從國際發展(社會性別平等)2014年法案之要求如下:「提供對改善貧窮可能的協助和發展為理想,並致力於減少不同社會性別之間的不平等。」

    自2019年4月起,英國研究與創新單位對其ODA補助增加了額外的依循政策,確保社會性別面向在研究與創新週期中的各個階段皆能被納入考量,例如:補助徵件的發展、徵件之文件、研究團隊與評估小組。

    英國研究與創新單位(UKRI)為外部評審提供指導與培訓,對此新政策,UKRI期待透過實施此政策所習得的經驗,能夠為其他領域的補助帶來對於社會性別面向的考量。

    更多政策相關資訊可查閱:性別平等與國際發展研究與創新

    2019

    美國國家衛生研究院
    U.S. National Institutes of Health (NIH)

    美國國家衛生研究院期望生理性別能夠作為生物變項,納入脊椎動物及人類研究的研究設計、分析及報告中。要提出僅研究單一生理性別之申請,必須提供來自科學文獻、初步資料或其他相關考量的有力證明。並相當鼓勵調查人員在提交申請之前,先行與國家衛生研究院的計畫工作人員討論此議題。請見:美國國家衛生研究院之研究補助需將生理性別視為生物變項; 以嚴謹與透明提升再現性。指南可見於:Clayton, J. A. (2015)。兩種生理性別皆要研究:生物醫學的指導原則。美國生物實驗學學會聯合會會刊, 30(2), 519-524。

    美國國家衛生研究院指導方針與培訓

    美國國家衛生研究院未有在研究設計中考量將社會性別視為文化變因之相關指導方針。

    2016

    美國國家科學基金會
    U.S. National Science Foundation (NSF)

    美國國家科學基金會的提案與獎項政策並未要求將生理性別∕社會性別分析融入至研究設計中。

    世界衛生組織
    World Health Organization (WHO)

    「[…前文省略…]為符合長期以來對衛生平權之關注,WHO 將視社會性別考量為政策之一部分及優良公共衛生規範,將其整合納入所有工作範疇中。組織政策將確保 WHO 參與之所有研究、政策、計畫、專案及措施皆關注社會性別議題」WHO社會性別政策, 2002.

    2007年,世界衛生大會認可世界衛生組織之性別政策,並督促會員國應制定國家政策,關注衛生研究中的性別。

    2002

 

 

 

 

 

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