「性別化創新」(Gendered Innovations, GI)是「性別化的科技創新」的縮寫,也是國際上性別與科技研究領域的最新發展,其核心意涵為「利用性別分析達到科技的創新發展」,就是在科技的研發過程中,納入生理性別(sex)與社會性別(gender)的分析視角,促成科學技術與知識的革新。性別分析可以具體協助科技知識的創發,其分析範圍包含科技研究主題優先性、研究對象選擇、機構安排與文化、語言與理論架構重整等...引進性別分析之後的科技創新,其內容不必然只對女性有利,而是對包括男性的所有性別皆有利。
值得注意的是,所謂科技的「性別化創新」,並不是指「為女性發展更有效的美白產品」或「為男性發展更長效的威而剛」之類鞏固現有性別關係與性別秩序的創新或研發,而是「為了移除科技工程領域人員、文化、內容性別偏差而有的轉化作為」(Schiebinger, 2008, p.4)。因此,所謂「性別化創新」的首要條件,乃在「指認科技工程領域中性別不平等」的能力,然後才能據以進行下一步的性別分析,再利用分析結果進行創新研發。如此才能減少性別偏差,改善性別關係,促進性別平等,也才符合「性別化創新」的意涵。
性別化創新意指利用具創造新力的生理性別、社會性別和交織性分析促進科技創新發展與發現。重視性別分析能夠替研究帶來更多的附加價值,為研究指引出新的方向。詳細內容可參閱生理性別與社會性別分析能改善科學和工程(Nature, 2019)以及性別化創新2:包容性分析如何促進研究和創新。
同儕評鑑之性別化創新專案:
討論此專案的短片如下:
過去三十年的研究顯示,充斥性別偏見的科學研究不僅有害社會,也浪費社會成本。例如,美國在1997年至2000年間,市面上有十種藥物以會危害生命健康為由,遭到回收,而其中的八種藥物對「女性所造成的健康威脅則遠高於男性」(U.S. GAO, 2001)。在現今市場中,每開發一種新藥物的成本高達數十億美元,然而當藥品療效有瑕疵時,其後果恐為人類帶來更多痛苦,甚至死亡。
再者,性別偏見也會造成錯失市場機會。以汽車工程為例,駕駛座位與駕駛者身形不合時(如,身材矮小者,多為女性,但亦有許多男性),往往會導致更嚴重的汽車事故傷害。(參考:具包容性的碰撞實驗假人)。在電腦視覺中,若臉部辨識訓練是建立在具有偏見的資料庫之上,可能使得女性、或者膚色較深的人無法被辨識出來(參考:臉部辨識)。臉部辨識也可能會無法辨別跨性別者,尤其是在過渡時期。在基礎研究中,若採用不適當的雄/雌性細胞、組織及動物樣本,恐怕也會得到錯誤的實驗結果(參考:幹細胞)。在醫學研究上,長期忽略男性也會罹患骨質疏鬆的結果,將延遲男性患者的診斷和治療,恐錯失最佳的治療時間(參考:男性骨質疏鬆研究)。而在進行都市規劃時,因未收集照護工作的相關資料,結果建造出低效率的運輸系統(參考:智慧行動力)。我們不能再負擔上述這些因錯誤的研究設計所造成的社會成本了。
正確進行研究可以挽救生命和金錢。辨識出偏見是極為重要的。但分析不能就此止步:性別化創新提供最先進的生理性別、社會性別與交織性性別分析方法。將性別分析融入基礎和應用研究中,將能促成科學、健康和醫療、工程研究、政策制定與執行的卓越成效。生理性別、社會性別與交織性分析是研究者將帶入計畫中的眾多方法之一。
在過去數十年來,各國政府和大學為性別平等所採取的三項策略方法:
性別化創新激發出對社會性別負責任(gender-responsible)的科學與技術,進而為全球的女人、男人以及非二元性別者提高生活品質。
2009年7月,我們在史丹佛大學發起了「性別化創新專案」。從2011年至2013年,歐盟執行委員會在第七期科研架構計畫之下成立了「性別觀點創新」專家小組,旨在發展歐盟研究和創新中的性別面向。美國國家科學基金會於2012年1月參與此專案。從2018年至2020年,Horizon 2020性別化創新專家小組(G12)更新和拓展了性別化創新的研究方法以及研究案例。
為接軌全球科學和技術發展,我們所採用的性別分析案例研究與方法,皆是透過國際合作所發展。性別化創新專案共有200多位來自歐洲、美國、加拿大及亞洲的專家共同參與,並辦理一系列同儕評鑑與跨學科的工作坊。(參考:貢獻者)。
性別化創新專案參與的合作計畫包括2010年genSET計畫的共識報告,以及聯合國在2011年3月通過社會性別、科學和技術的決議案。
2013年7月9日,向歐洲議會提交性別化創新專案,作為該會議的一部分,我們出版了《性別化創新:社會性別分析對研究有何貢獻》,這份報告書由歐盟執行委員會專員Máire Geoghegan-Quinn寫序。歐盟視「納入性別面向的研究和創新內容」為優先政策。
2015年8月,南韓在首爾舉辦第六屆性別高峰會─亞太性別高峰會(Gender Summit 6 Asia-Pacific),性別化創新為其中一項主題。2015年9月,歐洲研究型大學聯盟(LERU)出版《性別化研究與創新》研究建議指南(Gendered Research and Innovation)。
2020 年,歐盟委員會專家小組出版了《性別化創新2:包容性分析如何促進研究和創新》,由Londa Schiebinger 和 Ineke Klinge(盧森堡:歐盟出版辦公室)編輯,並由歐洲創新、研究、文化、教育和青年專員 Mariya Gabriel 寫序。
2016年,科技研究性別創新中心(Center for Gendered Innovations in Science and Technology Research)於韓國首爾成立。
2022年,日本東京御茶水女子大學創辦性別化創新研究所(Institute for Gendered Innovation)。
性別化創新專案的目標是為科學家和工程師提供生理和社會性別分析的實用方法。為接軌全球科學和技術發展,性別化創新所採用的性別分析案例研究與方法,皆是透過國際合作發展而來,參與此專案的專家來自美國、歐盟28個會員國及加拿大。我們現在亦已擴展至亞洲(參考:貢獻者)。
本網站共有五大項互動連結:
Londa Schiebinger在2005年創造出「性別化創新」一詞。
© 歐洲聯盟2011、2020年
© 史丹佛大學2011年
European Commission. (2011). Structural Change in Research Institutions: Enhancing Excellence, Gender Equality, and Efficiency in Research and Innovation. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities.
National Science Foundation (NSF). ADVANCE Adaptation and Partnership Proposals in Solicitation NSF 20-554. "NSF ADVANCE proposals are expected to use intersectional approaches in the design of systemic change strategies in recognition that gender, race and ethnicity do not exist in isolation from each other and from other categories of social identity." Accessed 20 November 2020.
Schiebinger, L. & Klinge, I. Eds. (2020). Gendered Innovations 2: How Inclusive Analysis Contributes to Research and Innovation (Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2020). Foreword by EC Commissioner for Innovation, Research, Culture, Education and Youth, Mariya Gabriel.
Tannenbaum, C., Ellis, R. P., Eyssel, F., Zou, J., & Schiebinger, L. (2019). Sex and Gender Analysis Improves Science and Engineering.0 Nature, 575(7781), 137-146.
United States General Accounting Office. (2001). Drug Safety: Most Drugs withdrawn in Recent Years had Greater Health Risks for Women. Washington, DC: Government Publishing Office.