「性別化創新」(Gendered Innovations, GI)是「性別化的科技創新」的縮寫,也是國際上性別與科技研究領域的最新發展,其核心意涵為「利用性別分析達到科技的創新發展」,就是在科技的研發過程中,納入生理性別(sex)與社會性別(gender)的分析視角,促成科學技術與知識的革新。性別分析可以具體協助科技知識的創發,其分析範圍包含科技研究主題優先性、研究對象選擇、機構安排與文化、語言與理論架構重整等...引進性別分析之後的科技創新,其內容不必然只對女性有利,而是對包括男性的所有性別皆有利。
值得注意的是,所謂科技的「性別化創新」,並不是指「為女性發展更有效的美白產品」或「為男性發展更長效的威而剛」之類鞏固現有性別關係與性別秩序的創新或研發,而是「為了移除科技工程領域人員、文化、內容性別偏差而有的轉化作為」(Schiebinger, 2008, p.4)。因此,所謂「性別化創新」的首要條件,乃在「指認科技工程領域中性別不平等」的能力,然後才能據以進行下一步的性別分析,再利用分析結果進行創新研發。如此才能減少性別偏差,改善性別關係,促進性別平等,也才符合「性別化創新」的意涵。
性別化創新意指利用具創造新力的生理性別、社會性別和交織性分析促進科技創新發展與發現。重視性別分析能夠替研究帶來更多的附加價值,為研究指引出新的方向。詳細內容可參閱生理性別與社會性別分析能改善科學和工程(Nature, 2019)以及性別化創新2:包容性分析如何促進研究和創新。
同儕評鑑之性別化創新專案:
討論此專案的短片如下:
過去三十年的研究顯示,充斥性別偏見的科學研究不僅有害社會,也浪費社會成本。例如,美國在1997年至2000年間,市面上有十種藥物以會危害生命健康為由,遭到回收,而其中的八種藥物對「女性所造成的健康威脅則遠高於男性」(U.S. GAO, 2001)。在現今市場中,每開發一種新藥物的成本高達數十億美元,然而當藥品療效有瑕疵時,其後果恐為人類帶來更多痛苦,甚至死亡。
再者,性別偏見也會造成錯失市場機會。以汽車工程為例,駕駛座位與駕駛者身形不合時(如,身材矮小者,多為女性,但亦有許多男性),往往會導致更嚴重的汽車事故傷害。(參考:具包容性的碰撞實驗假人)。在電腦視覺中,若臉部辨識訓練是建立在具有偏見的資料庫之上,可能使得女性、或者膚色較深的人無法被辨識出來(參考:臉部辨識)。臉部辨識也可能會無法辨別跨性別者,尤其是在過渡時期。在基礎研究中,若採用不適當的雄/雌性細胞、組織及動物樣本,恐怕也會得到錯誤的實驗結果(參考:幹細胞)。在醫學研究上,長期忽略男性也會罹患骨質疏鬆的結果,將延遲男性患者的診斷和治療,恐錯失最佳的治療時間(參考:男性骨質疏鬆研究)。而在進行都市規劃時,因未收集照護工作的相關資料,結果建造出低效率的運輸系統(參考:智慧行動力)。我們不能再負擔上述這些因錯誤的研究設計所造成的社會成本了。
正確進行研究可以挽救生命和金錢。辨識出偏見是極為重要的。但分析不能就此止步:性別化創新提供最先進的生理性別、社會性別與交織性性別分析方法。將性別分析融入基礎和應用研究中,將能促成科學、健康和醫療、工程研究、政策制定與執行的卓越成效。生理性別、社會性別與交織性分析是研究者將帶入計畫中的眾多方法之一。
在過去數十年來,各國政府和大學為性別平等所採取的三項策略方法:
將生理性別、社會性別與交織性分析整合入研究設計,有潛力提供新的視角、提出新的問題,且更重要的是,透過確保研究結果適用於整個社會與環境,強化社會平等(social equity)。
2009年7月,我們在史丹佛大學發起了「性別化創新專案」。從2011年至2013年,歐盟執行委員會在第七期科研架構計畫之下成立了「性別觀點創新」專家小組,旨在發展歐盟研究和創新中的性別面向。美國國家科學基金會於2012年1月參與此專案。從2018年至2020年,Horizon 2020性別化創新專家小組(G12)更新和拓展了性別化創新的研究方法以及研究案例。2019年至2022年,美國國家科學基金會(NSF)共同資助工作坊,以生產嶄新的性別化創新案例研究。
為接軌全球的科學與技術發展,我國透過國際合作開發了生理性別、社會性別與交織性分析的案例研究以及方法。來自歐洲、美國、加拿大與亞洲超過225名專家參加了一系列經過同儕審查的跨領域工作坊和協作(請參閱貢獻者)。對於每一項案例研究,我與共同主持人們都會針對特定的主題和方法組成一個專家小組。我們最初的一系列跨領域工作坊是在歐洲與美國舉辦。這些工作坊分別於2011年2月由我和共同主持人Marcia Stefanick在史丹佛大學組織的;2011年3月由共同主持人Martina Schraudner在柏林辦理;2011年6月由共同主持人Ineke Klinge在馬斯垂克舉行;2012年3月由法國高等教育、研究與創新部的性別與歐洲政策專員Caroline Bélan-Ménagier在巴黎舉辦;2012年5月由共同主持人Inés Sánchez de Madariaga在馬德里辦理;2012年7月由哈佛大學的Sarah Richardson在該校舉行;2012年9月由歐盟研究與創新總署的「性別」部門負責人Viviane Willis-Mazzichi在布魯塞爾舉辦。每場工作坊都有大約15位專家來完成並審查我們的資料。為了確保品質,性別化創新網站上的所有內容都經過同儕審查。頭一輪的性別化創新也以《性別化創新:性別分析如何促進研究》(Schiebinger & Klinge, 2013)的出版告一段落。
2018 年,我和當時的新同事James Zou在史丹佛大學舉辦了一場工作坊,主題是關於機器學習中的性別議題。我們邀請了來自史丹佛大學、Google以及 Facebook 的電腦科學家以及該領域的性別專家。這場工作坊的結果發表在性別化網站(機器學習)上,以及《自然》期刊中的一篇〈人工智慧也可能性別歧視與種族歧視—是時候讓它變得公平了〉(Zou & Schiebinger,2018)。我並且和大多數來自西海岸、出色的機器人專家們一起舉辦了一場工作坊,是關於機器人技術的性別議題,當時我們開發了熱門的案例研究性別化社交機器人。
2018年底,性別化創新再次獲得歐盟委員會的補助,以開發我們所謂的「性別化創新2」。這支團隊由29名來自系統生物學、藥物研發、土木工程等領域的專家組成。我也聘請了新一代的共同主持人:威尼斯海洋科學研究所的高級科學家Elena Gissi、哥本哈根大學社會學教授Mathias W. Nielsen以及荷蘭拉德堡德大學與德國比勒費爾德大學生理/社會性別醫學教授Sabine Oertelt-Prigione。每一位共同主持人都為性別化創新帶來新的技巧和材料。歐盟研究與創新總署性別部門高級政策專員Anne Pépin召集了專家小組,在布魯塞爾舉辦了三場面對面的研討會,並開發出約15項嶄新的案例研究,範圍從分析海洋科學中的生理性別(全新的內容),到分析智慧能源解決方案和優質都市空間中的社會性別。在方法上,「性別化創新2」更新了許多案例研究,將交織性主流化。除了「基礎方法」之外,我們也增加了針對健康與生物醫學、機器學習和海洋科學的「特定領域方法」。新計畫「性別化創新 2:包容性分析如何促進研究與創新」原訂2020年3月啟動,但由於 COVID-19的危險和破壞,而延遲至當年11月(Schiebinger & Klinge,2020)。
與此同時,美國國家科學基金會和加拿大自然科學與工程研究委員會(NSERC)發起了一項合作,以強調科學與工程的交織性。我們的加拿大合作者、德州大學達拉斯分校院長兼Dean and Lars Magnus Ericsson主席Stephanie Adams與我組織了兩場工作坊,涉及工程和電腦科學的包容性與交織性研究及分析,第一場於2020年在華盛頓特區舉行,第二場原訂2021年2月在華盛頓舉行,後來由於COVID-19而改為線上。這些工作坊成果是開發出「NSERC針對研究過程各階段考慮平等、多元和共融之指南」(NSERC’s guide on Equity, Diversity and Inclusion Considerations at Each Stage of the Research Process),旨在支持加拿大將生理性別、社會性別與交織性分析納入研究設計的前瞻性政策。NSF迄今尚未針對此問題專門制定政策,我認為該機構錯失了一次良機。
由於新冠疫情使經費有所剩餘,我和Stephanie因此得以於2022年底在史丹佛大學舉辦第三場工作坊。這場工作坊促成三項新案例研究的開發:電腦運算科學課程案例解決了負責任的電腦運算問題以及如何將交織性方法融入核心工程與電腦科學課程(電腦運算科學課程);家用機器人案例關注將將機器人帶入家庭時出現的社會性別與交織性問題(家用機器人),以及居焦於永續時尚的綠色技術(永續時尚),我們從環境和社會生命週期評估的交織獲得了新的洞見。
展望未來,性別化創新正愈來愈轉向永續發展,我們力求培育兩種相互關聯的社會公益:社會平等以及環境永續。
性別化創新專案參與的合作計畫包括2010年genSET計畫的共識報告,以及聯合國在2011年3月通過社會性別、科學和技術的決議案。
2013年7月9日,向歐洲議會提交性別化創新專案,作為該會議的一部分,我們出版了《性別化創新:社會性別分析對研究有何貢獻》,這份報告書由歐盟執行委員會專員Máire Geoghegan-Quinn寫序。歐盟視「納入性別面向的研究和創新內容」為優先政策。
2015年8月,南韓在首爾舉辦第六屆性別高峰會─亞太性別高峰會(Gender Summit 6 Asia-Pacific),性別化創新為其中一項主題。2015年9月,歐洲研究型大學聯盟(LERU)出版《性別化研究與創新》研究建議指南(Gendered Research and Innovation)。
2020 年,歐盟委員會專家小組出版了《性別化創新2:包容性分析如何促進研究和創新》,由Londa Schiebinger 和 Ineke Klinge(盧森堡:歐盟出版辦公室)編輯,並由歐洲創新、研究、文化、教育和青年專員 Mariya Gabriel 寫序。
2016年,科技研究性別創新中心(Center for Gendered Innovations in Science and Technology Research)於韓國首爾成立。
2022年,日本東京御茶水女子大學創辦性別化創新研究所(Institute for Gendered Innovation)。
性別化創新專案的目標是為科學家和工程師提供生理和社會性別分析的實用方法。為接軌全球科學和技術發展,性別化創新所採用的性別分析案例研究與方法,皆是透過國際合作發展而來,參與此專案的專家來自美國、歐盟28個會員國及加拿大。我們現在亦已擴展至亞洲(參考:貢獻者)。
本網站共有五大項互動連結:
Londa Schiebinger在2005年創造出「性別化創新」一詞。
© 歐洲聯盟2011、2020年
© 史丹佛大學2011年
European Commission. (2011). Structural Change in Research Institutions: Enhancing Excellence, Gender Equality, and Efficiency in Research and Innovation. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities.
National Science Foundation (NSF). ADVANCE Adaptation and Partnership Proposals in Solicitation NSF 20-554. "NSF ADVANCE proposals are expected to use intersectional approaches in the design of systemic change strategies in recognition that gender, race and ethnicity do not exist in isolation from each other and from other categories of social identity." Accessed 20 November 2020.
Schiebinger, L. & Klinge, I. Eds. (2020). Gendered Innovations 2: How Inclusive Analysis Contributes to Research and Innovation (Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2020). Foreword by EC Commissioner for Innovation, Research, Culture, Education and Youth, Mariya Gabriel.
Tannenbaum, C., Ellis, R. P., Eyssel, F., Zou, J., & Schiebinger, L. (2019). Sex and Gender Analysis Improves Science and Engineering.0 Nature, 575(7781), 137-146.
United States General Accounting Office. (2001). Drug Safety: Most Drugs withdrawn in Recent Years had Greater Health Risks for Women. Washington, DC: Government Publishing Office.