關於我們
從一開始就考慮性別的設計，可能會帶來新的觀點、市場和產品。
研究顯示，男性和女性以不同的方式與科技互動。我們的觀點是，如果原來的平台將性別問題的考量列入設計中，將會更好。
當然，企業將節省金錢（從嘗試確定互動開始），並且可能以嶄新和刺激的方式創新。
我們「科技中的性別 (Gender in Tech)」網站的目標，是將這一思考整合到史丹佛大學的課程中，以使從史丹佛畢業的工程師、電腦科學家，帶著社會性別意識到他們的工作場所。我們也希望我們的個案研究和數據，將帶領產品設計師，為科技產品與服務，創造和創新設計。
我們提出以下問題：
- 當涉及產品設計──尤其是在高科技領域，矽谷公司如何考慮社會性別（多樣性）？
- 關於產品／服務的開發，社會性別扮演什麼樣的角色？
- 公司是否能透過整合社會性別分析到研究和設計，以提高創造力和發現？
- 科技與多樣性：女人如何不同地體驗科技設計？當談到科技，我們能否識別關鍵的「偏好」？
- 我們能否將我們的社會性別差異知識轉化為更好地配合女性偏愛的產品？
- 這樣，我們能否釋放出多樣性的所有潛在性？
- 什麼是市場的蘊涵？ 「包容性設計」能否增加營收？
我們的團隊
Londa Schiebinger:史丹佛大學歷史系科學史的John L. Hinds教授、研究生部主任，以及科學、衛生與醫藥、工程、及環境研究計畫的歐／美性別化的創新主任。從2004至2010年，Schiebinger擔任斯坦福大學Clayman社會性別研究所主任。她是美國藝術和科學學院的成員。
Ann Grimes: 傳播系實務Lokey教授、媒體創新／工程學院Brown研究所副主任； 2015至2016年，Clayman社會性別研究所研究員。2006至2013年，Grimes擔任史丹佛大學新聞學研究生課程主任。
Mathias Nielson: P歷史系博士後研究員
Helen Hastings: 2016年電腦科學理學士
我們的方法論
在學年的過程中，自2015年秋季開始，我們的團隊與超過兩打矽谷的專業人士舉行會議，以探討產品設計的過程。我們縮小我們的重點為以下兩個關鍵領域：
- 能識別科技使用有關的社會性別偏好的研究和個案研究。
- 應用使用：可整合那些偏好到易於使用的實物中之套件的開發，而產品設計師可以用它來評估社會性別對科技產品（及營收）的影響。
我們將繼續努力，在整個2016-2017學年，以新的「超越粉紅色和藍色」班級開始，將於 10月在史丹佛的Hasso Plattner 設計研究所開設。
